Todas las condiciones que se han enumerado durante esta campaña son las que permiten reconocer que el trabajo en casa o Teletrabajo es una modalidad que permite la flexibilización y la precarización laboral.
Los trabajadores y trabajadoras han sido perjudicados en muchos aspectos de sus tareas y obligaciones y se han quitado aspectos y derechos conquistados por la lucha y plasmados en los convenios colectivos que rigen cada actividad, tanto del orden público como privado.
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