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4. Interrumpe y perjudica las relaciones familiares Entrevistas

«El teletrabajo es regresar a los tiempos de la esclavitud»

El secretario general de la Federación Nacional de Trabajadores Estatales de Guatemala (FENASTEG), Arturo Mesías Ortiz habló sobre esta nueva modalidad laboral y rechazó categórico, no sólo porque “es superexplotación de los trabajadores y mucho peor aún en las compañeras que enfrentan las labores del trabajo y mayoritariamente del cuidado de hijos y mayores en sus hogares».

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1. Hace invisible el maltrato y el acoso laboral 5. Agudiza la crisis habitacional Entrevistas

«El teletrabajo es perjudicial y debe ser regulado»

El Secretario General de la Confederación de Servicios Públicos de los Poderes de los Estados, Municipios e Instituciones Descentralizadas de la República Mexicana (CONFEPIDER), Sergio Alberto Padilla Pérez, habló sobre el telebrabajo y lo calificó de perjudicial para los trabajadores y trabajadoras “porque va a ser una extensión del domicilio del empleador”.

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1. Hace invisible el maltrato y el acoso laboral Testimonios

Hace invisible el maltrato y el acoso laboral

Teresa, de Buenos Aires, Argentina

Hace mucho tiempo que vengo denunciando que mi jefe tiene actitudes hostiles y persecutorias conmigo. Llegamos a hacer una denuncia con el gremio ante las autoridades del organismo antes que comenzara la Pandemia. Pero ahora estoy trabajando en casa y tengo que aguantarlo todos los días por chat y por correo. Me manda mensajes desubicados que estoy guardando para denunciarlo como corresponde. Pero no le importa. Cada día se pone peor. ¿Qué puedo hacer?


Pedro, de Lima, Perú

Me encargo de tareas de contaduría en restaurante muy reconocido de mi ciudad y mi jefe siempre tuvo conductas abusivas hacia mi persona. Ahora estoy cumpliendo tareas desde mi casa y se puso peor: me manda mensajes de texto obcenos y fotos suyas. Claro, nadie lo sabe y pocos me creen.