El responsable de Negociación Colectiva de la Confederación Intersindical Galega (CIG), Francisco González Sío, dialogó con la CLATE sobre la nueva Ley de Teletrabajo implementada en España en el marco de la Pandemia, sus riesgos para los derechos laborales y el rol de las organizaciones sindicales antes el avance de esta nueva modalidad laboral.
El director del Instituto de Estudios Sindicales Universindo Rodríguez (INESUR) de la Confederación de Organizaciones de Funcionarios del Estado (COFE) del Uruguay calificó como «inadmisible» la implementación del teletrabajo en la administración y en la educación pública. «Una cosa es reconocer el teletrabajo como una necesidad de la Pandemia en determinados casos y otra cosa muy distinta es reconocer el teletrabajo como un sistema permanente», aclaró.
El dirigente de la Confederación de Servidores Públicos de Brasil (CSPB) y secretario subregional de CLATE para el Cono Sur, Wagner José de Souza, advirtió que hay “una intención muy grande” de los empresarios y del gobierno brasileño de “eliminar la mano de obra directa” y “convertir a los servidores públicos en prestadores de servicios”, mediante la modalidad del trabajo en casa.
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