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10. Permite la deslocalización Entrevistas

«El teletrabajo acentúa el individualismo»


Nara Cladera, docente afiliada a la Federación Sud Education y miembro de la Comisión Internacional de la central francesa Union Syndicale Solidaires, dialogó con CLATE sobre el impacto que tiene el teletrabajo en los derechos laborales. «El teletrabajo es el auge de la individualización y la fragilización de los trabajadores», afirmó. «No hay que dejarse llevar por los cantos de sirena del teletrabajo. Si dejamos que se instale esta modalidad, nos va a llevar a una realidad de profunda soledad y una deconstrucción de nuestro colectivo, que es nuestra fuerza», añadió.

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11. No reconoce horas extras ni horario laboral Entrevistas

«El teletrabajo es una amenaza para el empleo y la organización sindical»

El director de Relaciones Internacionales de la Confederación de Servidores Públicos de Brasil (CSPB) y secretario general adjunto de la CLATE, Sergio Arnoud, expresó su preocupación por la implementación de esta nueva modalidad laboral. «Los sindicatos ya perdieron 4 millones de afiliados con la reforma laboral. Ahora, con el trabajo a distancia, vamos a perder también el contacto entre los trabajadores», advirtió.

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12. Favorece la precarización laboral y No respeta tu Convenio Colectivo de Trabajo Entrevistas

«No tenemos las condiciones adecuadas para trabajar en nuestras casas»

La secretaria general de la Asociación Nacional de Trabajadores de la Salud de República Dominicana, organización miembro de CLATE, se refirió a la Resolución emitida por el Ministerio de Administración Pública de su país en agosto de este año, que reglamenta el teletrabajo en ese sector. Sin embargo, advirtió que el reglamento no se cumple y que los trabajadores y trabajadoras no tienen las condiciones adecuadas para trabajar desde sus casas.

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6. No brinda insumos ni condiciones para un trabajo saludable Entrevistas

«Hay que proteger el derecho a la desconexión y a la privacidad»

En diálogo con CLATE, Sofía Scasserra, quien participó de los debates sobre la Ley de Teletrabajo de Argentina aprobada este año, explicó qué derechos están en riesgo con esta nueva modalidad laboral, cuando no hay una ley que la regule y proteja a los trabajadores. La jornada de ocho horas, la privacidad y el salario son algunos de los derechos fundamentales que se violan con el teletrabajo.

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8. Limita la cobertura por accidentes laborales Entrevistas

«El trabajador aislado en su casa no puede ejercer derechos»

El Presidente de la CLATE afirma que «el teletrabajo debe ser una modalidad de carácter temporal ante una situación de emergencia, pero no puede ser instalarse como una modalidad de trabajo a futuro». Además, advierte que «no hay posibilidad de ejercer derechos colectivos si los trabajadores están aislados en sus casas».

 

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7. Ignora si has enfermado Entrevistas

«Ya no hay límites entre la vida laboral y extralaboral»

El coordinador del Observatorio de Derecho Social de la Central de Trabajadores de la Argentina – Autónoma (CTA-A), Luis Campos, explicó que, a través del teletrabajo, «hay un desdibujamiento de la jornada laboral» y los trabajadores empiezan a tener «jornadas de tipo continuo».

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5. Agudiza la crisis habitacional Entrevistas

«Debemos dar batalla contra esta modalidad del Teletrabajo»

El Presidente de la CLATE y las razones para rechazar la idea de continuar con el Teletrabajo cuando termine la Pandemia del Covid 19. Y enumera algunas de las consecuencias que esta modalidad provoca en los trabajadores y trabajadoras.

 

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3. Sobrecarga de las tareas del hogar y del cuidado Entrevistas

«Con el teletrabajo nos quieren convertir en prestadores de servicios»


El dirigente de la Confederación de Servidores Públicos de Brasil (CSPB) y secretario subregional de CLATE para el Cono Sur, Wagner José de Souza, advirtió que hay “una intención muy grande” de los empresarios y del gobierno brasileño de “eliminar la mano de obra directa” y “convertir a los servidores públicos en prestadores de servicios”, mediante la modalidad del trabajo en casa.

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«Hay que separar el espacio laboral y el espacio doméstico»


La titular de la Asociación Latinoamericana de Abogados Laboralistas (ALAL) dialogó con CLATE acerca de las tensiones, repercusiones e impactos individuales y colectivos en la realidad de las y los trabajadores producto de la modalidad del Teletrabajo o trabajo en casa.

 

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Entrevistas Entrevistas Destacadas

«Hay una sobrecarga de explotación de las y los trabajadores»


El secretario general de la Confederación Sindical de Trabajadores y Trabajadoras de las Américas (CSA) analizó con CLATE los alcances de la reglamentación del teletrabajo como modalidad de empleo, las principales insuficiencias de la legislación vigente, y fundamentalmente la falta de protección de los trabajadores y garantía de sus derechos. El rol de las organizaciones sindicales.