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2. Genera más estrés Entrevistas

«Rechazamos proyectos que pretenden la permanencia de esta modalidad de teletrabajo»

El presidente de la Unión Nacional de Trabajadores del Estado y los Servicios Públicos de Colombia (UTRADEC-CGT) y vicepresidente 3º de la CLATE, Percy Oyola Paloma, advirtió sobre los riesgos del teletrabajo y dejó claro la organización se opondrá a cualquier intento de convertirlo en una modalidad de trabajo permanente.

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4. Interrumpe y perjudica las relaciones familiares Entrevistas

«El teletrabajo es regresar a los tiempos de la esclavitud»

El secretario general de la Federación Nacional de Trabajadores Estatales de Guatemala (FENASTEG), Arturo Mesías Ortiz habló sobre esta nueva modalidad laboral y rechazó categórico, no sólo porque “es superexplotación de los trabajadores y mucho peor aún en las compañeras que enfrentan las labores del trabajo y mayoritariamente del cuidado de hijos y mayores en sus hogares».

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1. Hace invisible el maltrato y el acoso laboral 5. Agudiza la crisis habitacional Entrevistas

«El teletrabajo es perjudicial y debe ser regulado»

El Secretario General de la Confederación de Servicios Públicos de los Poderes de los Estados, Municipios e Instituciones Descentralizadas de la República Mexicana (CONFEPIDER), Sergio Alberto Padilla Pérez, habló sobre el telebrabajo y lo calificó de perjudicial para los trabajadores y trabajadoras “porque va a ser una extensión del domicilio del empleador”.