El secretario general de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) de Argentina, integrante de CLATE, explicó por qué la Ley de Teletrabajo recientemente aprobada no se aplicará en el sector público. «Cuando se discutió la ley, nosotros pusimos dos condiciones fundamentales: que el teletrabajo fuera implementado exclusivamente en situaciones de emergencia y que estuviera normatizado en función de los convenios colectivos. Por lo tanto, logramos que esta norma no se aplique si no es en un marco de una discusión paritaria», afirmó.
